версия для печатиВклад Самарской школы социологии труда в изучение трудовой мотивации
Авдошина Н. В.
Кандидат социологических наук,директор НИИ социальных технологий, Самарский университет им. Королева, Самара, Россия; ассоциированный научный сотрудник, Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН, Санкт- Петербург, Россия natalsun@yandex.ru
Бочаров В. Ю.
Кандидат социологических наук, доцент, доцент, Самарский университет им. Королева, Самара, Россия; ассоциированный научный сотрудник, Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН, Санкт- Петербург, Россия v.y.bocharov@utmn.ru
ID статьи на сайте журнала: 10630
Публикация подготовлена при поддержке социально‑ гуманитарного института Самарского национального исследовательского университета им. С. П. Королева.
Авдошина Н. В., Бочаров В. Ю. Вклад Самарской школы социологии труда в изучение трудовой мотивации // Социологические исследования. 2025. № 8. С. 40-52.
DOI 10.31857/S0132162525080044
В статье обсуждается значимость советского опыта самарской школы социологии труда для современных исследований трудовой мотивации. Важный аспект анализа мотивации работников – изучение их отношения к труду, удовлетворенности трудом и включенности в организацию. Рассматриваются социальные технологии повышения производственной активности советских рабочих, такие как организация технического творчества, социально- производственное информирование, профессиональное продвижение работников, социалистическое соревнование и бригадное самоуправление. Особое внимание уделяется опыту практического применения этих технологий на АвтоВАЗе (г. Тольятти) в 1970–1980 гг. и их позитивному влиянию на экономические и социальные показатели этого предприятия. Подчеркивается возможность адаптации имеющейся методологии «мотивационного ядра» и показателя включенности в рамках современных исследований отношения работников, занятых в промышленности, к своему труду и перспективность комплексного применения социальных технологий повышения производственной активности.
Абрамов Р. Н. «Структурщики» и «заводские социологи»: к истории исследований социально‑профессиональных групп в СССР в 1960–1980‑е годы // Социологические исследования. 2014. № 10. С. 50–59.
Авдошина Н. В. Включенность в организацию персонала промышленных предприятий: динамика и последствия // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы и исследования. Вып. 2. М.: НИУ‑ВШЭ, 2010. С. 429–436.
Авдошина Н. В., Бочаров В. Ю., Васькина Ю. В. Самарская школа социологии труда: история и современность // Петербургская социология сегодня. 2024. № 23. С. 39–56. DOI:10.25990/socinstras.pss‑23.m4m3‑vj34.
Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л. Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография, 1990–2003 гг.). М.: Реглант, 2004.
Бочаров В. Ю., Васькина Ю. В. и др. Факторы трудовой мотивации работников предприятий аэрокосмического кластера в условиях цифровизации и роботизации // Семиотические исследования. 2023. Т. 3. № 4. C. 100–113. DOI: 10.18287/2782‑2966‑2023‑3‑4‑100‑113.
Бурко В. А. Заводская социология в Прикамье // Социологические исследования. 2024. № 11. С. 137– 147. DOI: 10.31857/S0132162524110113.
Готлиб А. С. Система социально‑ организационных методов управления как инструмент формирования социалистического отношения к труду // Региональные особенности управления социальным развитием (25–28 мая 1988 г.). Саратов: ИСЭПР АПК АН СССР, 1988. С. 75–76.
Готлиб А. С. Социально‑ производственное информирование в условиях бригады // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 113–119.
Готлиб А. С. Социология в Самаре: попытка этнографии // Социологические исследования. 2008. № 6. С. 86–92.
Готлиб А. С., Полянцева Л. М. О Возможности оценки социальной эффективности управления производственным коллективом // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1980. С. 19–29.
Завершинский Д. М. Возможности совершенствования самоуправления в производственных бригадах // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 71–78.
Завершинский Д. М., Ключников С. А., Тукумцев Б. Г. Оценка в социологическом исследовании уровня внедрения коллективных форм организации труда // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 8–17.
Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. 2‑е изд., испр. и доп. М.: Аспект Пресс, 2003.
Иванова Н. Б., Столярова И. Е. Создание системы профессионального продвижения рабочих – задача социального управления // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1980. С. 29–39.
История с продолжением: социологическому факультету Самарского университета 35 лет! / Ред.‑сост. В. Ю. Бочаров. Самара: ООО «САМАРАМА», 2024.
Качайнова Н. Б., Попова Н. В. Заводская социология: истоки и перспективы // Вестник ТюмГУ. Социально‑ экономические и правовые исследования. 2016. Т. 2. № 3, С. 29–38. DOI: 10.21684/2411‑7897‑2016‑2‑3‑29‑38.
Ключников С. А. Методологические предпосылки исследования формирования коллектива производственной бригады // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 78–84.
Куракина Л. М. Развитие научно‑ технического творчества рабочей молодежи // Социальная политика советского государства и развитие социалистического образа жизни / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1986. С. 65–68.
Лапин Н. И., Коржева Э. М., Наумова Н. Ф. Теория и практика социального планирования. М.: Политиздат, 1975.
Орлов С. Б., Чернышков Д. В. Феномен советской заводской социологии (на примере города Бийска) // Социологический журнал. 2023. Т. 29. № 4. С. 169–186. DOI: 10.19181/socjour.2023.29.4.9.
Реквиц А. Общество сингулярностей. О структурных изменениях эпохи модерна / Пер. с нем. Т. Ю. Адаменко, И. Г. Соколовской. М.; Б.: Директмедиа Паблишинг, 2022.
Самарцева О. К. Бригадное самоуправление и формирование отношения к труду // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 132–137.
Самарцева О. К. Влияние бригадного самоуправления на развитие трудовой активности // Социально‑психологические аспекты бригадных форм организации труда (23–24 февраля 1983 г.). Пенза: ППТУ, 1983. С. 27–28.
Самарцева О. К. О комплексном применении методов стимулирования социальной активности рабочих // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1981. С. 88–92.
Самарцева О. К., Тукумцев Б. Г. Мастер как организатор соревнования в первичном производственном коллективе // Формирование и развитие производственного коллектива. М.: ИСИ, АН СССР, ССА, 1978. С. 87–95.
Самарцева О. К., Тукумцев Б. Г. Об информационном обеспечении социального планирования // Проблемы социального планирования. Межвуз. сб. / Отв. ред. И. И. Гордеев. КГУ: Куйбышев, 1976. С. 55–59.
Самарцева О. К., Тукумцев Б. Г., Харитонов Г. А. Сквозные бригады отличного качества на ВАЗе // Экономика автомобилестроения. 1977. № 7. С. 3–12.
Слюсарянский М. А. Вчера и сегодня пермской социологии // Социологические исследования. 2008. № 8. С. 95–97.
Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П. Изменения в проблемно‑ предметном поле социологии труда в контексте вызовов времени (по публикациям в СоцИсе за 50 лет) // Социологические исследования. 2024. № 7. С. 48–60. DOI: 10.31857/S0132162524070062.
Тихонов А. В. Влияние производственной самостоятельности рабочего на отношение к труду // Социологические исследования. 1976. № 1. С. 31–44.
Тощенко Ж. Т. Феномен заводской социологии: уроки и возможные перспективы // Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии / Под общ. ред. З. M. Саралиевой. Н. Новгород: НИСОЦ, 2016. С. 68–72.
Тукумцев Б. Г. Важное условие роста эффективности производственных бригад // Социальные проблемы эффективности коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1987. С. 29–35.
Тукумцев Б. Г. Включенность в организацию как показатель новой мотивации труда // Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований (октябрь, 1998 г.). Пермь: ПГТУ, 1998. С. 54–56.
Тукумцев Б. Г. Избранные статьи: сб. ст. / Под ред. В. Ю. Бочарова. Самара: Самарский ун‑т, 2023. DOI: 10.18287/BGT1011927.
Тукумцев Б. Г. Непревзойденный мастер анализа нелегкой судьбы рабочих России // Социологический журнал. 2016. Т. 22. № 3. С. 165–172. DOI: 10.19181/socjour.2016.22.3.4591.
Тукумцев Б. Г. Организация социалистического соревнования как метод управления // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1980. С. 59–70.
Тукумцев Б. Г. Организация трудового соревнования в новых условиях // Региональные особенности управления социальным развитием (25–28 мая 1988 г.). Саратов: ИСЭПР АПК АН СССР, 1988. С. 87–89.
Тукумцев Б. Г. Отношение к труду как показатель социальной эффективности социалистического соревнования // Социалистический труд. Права, обязанности, свободы / Отв. ред. И. И. Чангли. М.: ИСИ, АН СССР, 1979. С. 103–104.
Тукумцев Б. Г. Очерки истории первой Самарской социологической лаборатории. Самара: Самарский госун‑т, 2000.
Тукумцев Б. Г. Показатели включенности в социалистическое соревнование // Социологические исследования. 1981. № 1. С. 155–157.
Тукумцев Б. Г., Тырышкин И. И. Управление социалистическим соревнованием в объединении АвтоВАЗ // Экономика автомобилестроения. 1979. № 7. С. 12–19.
Щербина В. В. Заводская социология и управленческое консультирование (советский и постсоветский период) // Социологические исследования. 2008. № 6. С. 115–124.