Воспроизводство гендерного порядка через карьерные стратегии: попытка интерсекционального анализа

Воспроизводство гендерного порядка через карьерные стратегии:
попытка интерсекционального анализа


Тартаковская И. Н.

Кандидат социологических наук, старший научный сотрудник Института социологии РАН I_Tartakovskaya@mail.ru

ID статьи на сайте журнала: 5221


Ссылка при цитировании:

Тартаковская И. Н. Воспроизводство гендерного порядка через карьерные стратегии: попытка интерсекционального анализа // Социологические исследования. 2015. № 5. С. 84-93



Аннотация

Статья посвящена исследованию трудовых стратегий и ценностей мужчин и женщин, принадлежащих к разным классам и поколениям. В качестве методологии выбран интерсекциональный анализ на основе интервью, полученных в ходе лонгитюдного исследования (1999–2010 гг.). Выделяются шесть социальных групп, сформированных по принципу пересечения критериев гендер–образование–возраст. Показывается, что в результате их взаимодействия образуется некая новая социальная данность, не сводимая к простой механической комбинации различных составляющих. Только в конкретном исследовательском контексте, на микроуровне можно понять, какие именно измерения социальной стратификации релевантны: в разных ситуациях, в разных контекстах они могут играть разную роль, но влиянием ни одного из них невозможно пренебречь. Показывается, как разные измерения социальной иерархии влияют на воспроизводство и изменение российского гендерного порядка.


Ключевые слова
гендер; интерсекциональный подход; гендерный порядок; трудовые стратегии; мотивации; социальное неравенство; поколения; социальная мобильность


Список литературы

Авдеева А.В. ”Вовлеченное отцовство” в современной России: стратегии участия в уходе за детьми // Социологические исследования. 2012. № 11. С. 95–104.

Здравомыслова Е., Тёмкина А. Кризис маскулинности в позднесоветском дискурсе // О муже(N) ственности. Сб. ст. / Сост. С. Ушакин. М.: Новое литературное обозрение, 2002. C. 432–451.

Рождественская Е. Нарративная идентичность в автобиографическом интервью // Социология: методология, методы, математическое моделирование. 2010. № 30. С. 5–26.

Роткирх А. Мужской вопрос: любовь и секс трех поколений в автобиографиях петербуржцев / Пер. Е.Д. Никифорова; науч. ред. Е.А. Здравомыслова. СПб.: Изд-во ЕУСПб, 2011.

Роткирх А., Темкина А. Советские гендерные контракты и их трансформация в современной России // Российский гендерный порядок: социологический подход. Колл. монография под ред. Е. Здравомысловой, А. Темкиной. СПб.: Изд-во ЕУСПб., 2007. С. 169–200.

Соболева И.В. Занятость мужчин и женщин // Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики / Под ред. М.Е. Баскаковой. М.: Едиториал УРСС, 2004.

Тартаковская И.Н. Мужчины на рынке труда // Социологический журнал. 2002. № 3. С. 112–125.

Ярошенко С.С. Гендерные различия стратегий занятости официальных бедных в России // Рубеж. 2001. № 17. С. 25–49.

Ashwin S., Lytkina T. Men in Crisis in Russia: the Role of Domestic Marginalization // Gender & Society. 2004. № 18(2). P. 189–206.

Ashwin S., Tartakovskaya I., Ilyina M., Lytkina T. Gendering reciprocity: Solving a Puzzle of Nonreciprocation // Gender& Society. 2013. № 27(4). P. 396–421.

Berg P.A., Kalleberg L., Appelbaum E. Balancing work and family: the role of high-commitment environments // Industrial Relations. 2003. № 42(2). P. 168–187.

Cealey-Harrison W., Hood-Williams J. More varieties than Heinz: Social categories and sociality in Humphries, Hammersley and beyond // Sociological Research Online. 1998. Vol. 3. № 1. URL: http://www.socresonline.org.uk/3/1/8.html (дата обращения: 1.10.2014 г.).

Connell R.W. Gender and power: Society, the person and sexual politics. Cambridge: Polity, 1987.

Crompton R. Restructuring Gender Relations and Employment. Oxford: University Press, 1999.

Millar J. The Dynamics of Poverty and Employment: The Contribution of Qualitative Longitudinal Research to Understanding Transitions, Adaptations and Trajectories // Social Policy and Society. 2007. № 6(4). P. 533–544.

Tartakovskaya I., Ashwin S. Who Benefits from Networks? // Ashwin S. (ed.) Adapting to Russia’s New Labour Market: Gender and Employment Behaviour. London: Routledge, 2006.

Walker C. Re-inventing themselves? Gender, employment and subjective well-being amongst workingclass young Russians // Salmenniemi S. (ed.) Rethinking Class in Russia. Burlington: Ashgate, 2012. P. 221–240.

Содержание номера № 5, 2015