Популяционно-селекционная модель организационного развития: содержание, сфера и перспективы применения (статья 1)

Популяционно-селекционная модель организационного развития:
содержание, сфера и перспективы применения (статья 1)


Щербина В. В.

Доктор социологических наук, профессор, гл. научный сотрудник Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук, зав. кафедрой Российского государственного гуманитарного университета, Москва, Россия scherbina.vyacheslav@mail.ru

ID статьи на сайте журнала: 5246


Ссылка при цитировании:

Щербина В. В. Популяционно-селекционная модель организационного развития: содержание, сфера и перспективы применения (статья 1) // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 78-86



Аннотация

Статья посвящена возникновению, формированию и содержанию теоретической модели организационного развития (ОР), именуемой популяционноселекционной моделью ОР в рамках социологии организации. Изложена ее объяснительная схема, описаны механизмы протекания ОР; ее прогностические возможности, перспективы практического применения. Формирование модели связывается с кризисом системных представлений в организационной теории.


Ключевые слова
организационное развитие; структурные изменения; выживание организации; инвайронментализм; организационная популяция; ресурсные ниши; ширина ниши; репертуар организации; перерыв постепенности; структурная инерция; идеальные и реальные образцы; естественный отбор и селекция образцов


Список литературы

Адизес И. Управление жизненным циклом организации. М.: Питер, 2008.

Аккофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах. М., 1974.

Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.

Афанасьев В.Г. Системность и общество. М., 1986.

Баньковская С.П. Экология социальной концепции // Современная западная социология: Словарь. М., 1990. С. 411–412.

Баньковская С.П. Экологического комплекса теории концепция // Современная западная социология: Словарь. М., 1990. С. 412–413.

Гвишиани Д.М. Избранные труды по философии, социологии и системному анализу. М.: Канон, 2007.

Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. Теория систем и руководство системами. М., 1971.

Дудченко В.С. Инновационные игры. Таллин: Валгус, 1989.

Катц Д., Канн Р. Социальная психология организаций. Киев, 1993.

Коузер Л. Основы конфликтологии. СПб., 1999.

Кэррол Г.Р. Концентрация и специализация: динамика ширины экологической ниши в популяции организации // Теория организаций. Хрестоматия / Под ред. Т.Н. Клеминой. СПб.: ВШМ, 2010. С. 460–487.

Кэрролл Г.Р., Хэннон М.Т. Зависимость популяций газетных и издательских от плотности в эволюции экологической ниши // Теория организаций. Хрестоматия / Под ред. Т.Н. Клеминой. СПб.: ВШМ, 2010. С. 487–516.

Лапин Н.И. Теория и практика инноватики. Учебное пособие. М.: Логос, 2008.

Маркович Д. Социальная экология / Пер. с сербохорватского. М., 1991.

Мертон Р. Явные и латентные функции // Американская социологическая мысль. М., 1994. С. 379–448.

Мешков А.А. Основные направления исследования инноваций в американской социологии // Социологические исследования. 1996. № 5. С. 117–128.

Минцберг Г., Куинн Дж., Гошал С. Стратегический процесс. СПб.: Питер. 2001.

Парк Р.Э. Человеческая экология // Рабочие тетради по истории и теории социологии. Классики современной теоретической социологии. Вып. 1. М.–Рига, 1992. С. 42–57.

Пригожин А.И. Нововведения. Стимулы и препятствия. М.: Политиздат, 1989.

Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003.

Пью Д.С., Хиксон Д.Дж. Исследователи об организациях. Хрестоматия. М., 1997.

Филонович С.Р., Кушелевич Е.И. Теория жизненных циклов организации И. Адизеза и российская действительность // Социологические исследования. 1996. № 10. С. 63–70.

Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.

Хэннон М.Т., Фримен Дж. Структурная инерция и организационные изменения // Управление из- менениями. Хрестоматия / Под ред. Г.В. Широковой. СПб.: ВШМ, 2010. С. 2–38.

Хэннон М.Т., Фримен Дж. Экология организационных популяций // Теория организаций. Хрестоматия / Под ред. Т.Н. Клеминой. СПб.: ВШМ, 2010. С. 416–459.

Щербина В.В. Социальные теории организаций: Словарь. М., 2000.

Щербина В.В. Что такое организационная экология? // Социологические исследования. 1993. № 2. С. 99–107.

Щербина В.В., Попова Е.П. Организационное развитие. Теория и практика. М.: ШииМБ, 2011.

Щербина В.В., Попова Е.П. Гибкость и консерватизм организации в условиях рынка // LUCA. Niksic. 1995. Godina 12. Broj 1–2. P. 174–181.

Щербина В.В., Попова Е.П. Современные концепции структурных изменений организации // Социологические исследования. 1996. № 1. С. 98–107.

Щербина В.В., Ермолаев В.Н. Организационное развитие стоматологических клиник Москвы // Социология. 2005. № 1. С. 124–145.

Bennis W. Organization Development. Reading, Mass., 1969.

Burns T., Stalker G. The Management of Innovation. Tavistock, 1968.

Brittain J., Wholey O. Assessing organizational and Ecology as Sociological Theory // American Journal of Sociology. 1989. Vol. 95. № 2. Р. 439–444.

Duncan O.D. Social organization and ecosystem // Handbook of Modern Sociology. Chicago: Rand- McNally, 1964. Р. 37–82.

Chaild J., Ciezer A. Development of Organizations over Time // Newstrom P., Starbuck W. (eds) Handbook of Organizational Design. Oхford, 1981. Р. 20–37.

Chandler A. Strategy and Structure. Mitt Press, 1962.

Hannan M., Freeman J. The Population Ecology of Organization // AGS. 1977. Vol. 95. № 2. P. 929– 964.

Hannan M., Freeman J. Organization Ecology. Harvard, 1993.

Hawley A.H. Human Ecology // International Encyclopedia of Social Sciences. L.–N.Y., 1968. P. 328– 337.

Glassman A.M., Cumming T.G. Cases in Organizational Development. Boston, 1991.

Kassarda J.D., Bidwell Ch. Human Ecological Theory of organizational structuring // Sociological Human ecology: contemporary issues and applications. L., 1984. P. 453–470.

Kast F.E., Rosenzweig J.L. General System Theory. Application for Organization and Management // Academy of Management Journal. December, 1972. P. 447–464.

Lowrence P., Lorsch P. Organization and Environment. Harvard, 1987.

March J., Simon H. Organizations. N.Y., 1958.

Starbuck W. Organizational Growth and Development // Handbook of Organizations / March J. (ed.). N.Y., 1965. P. 451–583.

Stinchcombe A. Social Structure and Organizations. Handbook of Organizations / March J. (ed.) Cicago,1965. P. 142–193.

Thompson J. Organization in Action. McGraw-Hill, 1967.

Продолжение см. в одном из следующих номеров журнала

Содержание номера № 6, 2015