Отношение к противоковидным мерам на промышленных предприятиях (на примере Ульяновской области)

Отношение к противоковидным мерам на промышленных предприятиях (на примере Ульяновской области)


Андреева Ю. В.

Кандидат психологических наук, доцент Ульяновского государственного университета, Ульяновск, Россия yulia.andre@gmail.com

Лукьянова Е. Л.

Старший преподаватель Ульяновского государственного университета, Ульяновск, Россия lukyanova.jenya@gmail.com

DOI: 10.31857/S013216250020185-6
ID статьи на сайте журнала: 9244


Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20-04-60221 «Стратегии поведения рабочих на рынке труда в сложных эпидемиологических условиях».


Ссылка при цитировании:

Андреева Ю. В., Лукьянова Е. Л. Отношение к противоковидным мерам на промышленных предприятиях (на примере Ульяновской области) // Социологические исследования. 2022. № 8. С. 67-77.
DOI 10.31857/S013216250020185-6



Аннотация

Рассматриваются формы противоковидных мероприятий на российских промышленных предприятиях. В основе анализа – серия качественных интервью с рабочими и экспертами, проведённых в рамках лонгитюдного исследования в 2020– 2021 гг. в Ульяновской области. Авторы останавливаются на трёх ключевых аспектах: карантинах, масочном режиме и вакцинации, – показывая отношение рабочих к данным мерам, степень их принятия или сопротивления им. Сделаны выводы о том, что ограничения во многом оказались неэффективными, они позволяли работодателям усилить контроль над персоналом и приводили к нарушению трудовых прав. Принуждение, а не убеждение служило главным инструментом продвижения противоковидных мер. Рабочие связывали введение этих мер не столько с заботой руководства предприятий об их здоровье, сколько со стремлением сделать их положение более бесправным. Противоковидные меры вызвали снижение сплочённости в коллективах, становились причиной конфликтов рабочих с руководством. Критике со стороны участников исследования подвергалось как само содержание рассматриваемых мер, так и несистемный характер их реализации. Авторы прослеживают, как долго продержались основные противоковидные меры и что стало причиной отказа от них.


Ключевые слова
COVID-19; промышленные предприятия; рабочие; противоковидные меры


Список литературы

Интеллигенция в новой реальности: сборник статей XXII Международной теоретико-методологической конференции, РГГУ, 30 сентября – 1 октября 2021 г. / Под общ. ред. Ж.Т. Тощенко. М.: ЦСП и М, 2021.

Капелюшников Р.И. Анатомия коронакризиса через призму рынка труда: препринт WP3/2021/09. М.: ВШЭ, 2021.

Образ жизни: как коронавирус изменил повседневность / Рук. авт. кол. А.А. Ослон; А.И. Боброва, К.П. Глазков, Е.С. Закутина, Г.Л. Кертман, И.Г. Осипова, А.С. Рейнюк. М.: Ин-т ФОМ (инФОМ), 2022.

Подвойский Д.Г., Спиркина А.К. Общество в маске и перчатках под микроскопом социологии повседневности: беглый взгляд // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2021. № 2. С. 315–339.

Положение уязвимых групп в период распространения инфекции COVID-19: потребности и меры поддержки / Центр перспективных управленческих решений. М.: ЦПУР; Общероссийский гражданский форум, 2020.

Романович Н.А. Две половины одного народа: как малый бизнес не соблюдал ограничительные меры // Краш-тест малого бизнеса. Уроки и последствия первой волны пандемии (сб. докладов объединенной межрегиональной группы 24 исследовательских компаний по итогам инициативного исследования состояния малого бизнеса в период самоизоляции). Препринт. М., 2020. С. 113–126.

Содержание номера № 8, 2022