О подготовке инженерных кадров для наукоемких производств (взгляд работодателей)

О подготовке инженерных кадров для наукоемких производств (взгляд работодателей)


Ключарев Г. А.

Доктор философских наук,руководитель Центра социологии образования и науки, Институт социологии ФНИСЦ РАН; профессор, Национальный исследовательский университет «МЭИ»; главный редактор журнала «Социологические исследования», Москва, Россия Kliucharev@mail.ru

DOI: 10.31857/S013216250008820-5
ID статьи на сайте журнала:


Ссылка при цитировании:

Ключарев Г. А. О подготовке инженерных кадров для наукоемких производств (взгляд работодателей) // Социологические исследования. 2020. № 3. С. 51-59.
DOI 10.31857/S013216250008820-5



Аннотация

Статья посвящена проблеме трудоустройства выпускников университетов и вузов по полученной специальности, акцентирована проблема взаимосвязи вузовского и корпоративного образования. На основе анализа данных сфокусированных интервью с работодателями (N = 50) рассмотрены вопросы совершенствования подготовки инженерно-технических кадров для наукоемких производств. Данная сфера профессионального образования выбрана по причине ее особой значимости в развитии национальной экономики. Обсуждаются следующие вопросы: стратегии подбора кадров, сотрудничество с образовательными учреждениями высшего профессионального образования – базовые кафедры, стажировки и практики студентов, преподавателей, специалистов, роль малых инновационных предприятий, а также идеальная образовательная модель в представлении работодателей и специфика корпоративного образования. Делается вывод о необходимости развития сферы дополнительного профессионального образования в тесной взаимосвязи вузов с бизнесом.


Ключевые слова
высшее образование; инженерно-техническое образование; трудоустройство выпускников; обучение персонала; корпоративное образование; базовые кафедры; стажировки и производственные практики; малые инновационные предприятия

Содержание номера № 3, 2020